Analista de CRM Júnior | Growth
Descrição da vaga
Com uma trajetória com mais de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.
Nossas +1400 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 70 milhões de clientes em todo o país.
A área de CRM tem como objetivo compreender o cliente, seu comportamento e suas afinidades, utilizando comunicações personalizadas para fortalecer o relacionamento e aumentar o Lifetime Value (LTV). Com foco em resultados, atua por meio de testes e aprendizados contínuos para maximizar a efetividade das comunicações e entregar jornadas cada vez mais relevantes e alinhadas às necessidades dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Nesse time, você terá a oportunidade de:
- Acompanhar os resultados das jornadas e canais de CRM;
- Estreitar relacionamento com áreas parceiras: branding, planejamento, performance e comercial;
- Conectar o perfil dos clientes às ofertas de varejo e produtos financeiros da companhia;
- Propor novas oportunidades de teste;
- Segmentar, construir, homologar e disparar campanhas de CRM na plataforma Insider.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você para essa vaga:
- Conhecimento básico em ferramentas de CRM (ex: Insider, Salesforce, Adobe, Oracle, etc.);
- Familiaridade com métricas de marketing digital (abertura, clique, conversão);
- Boa organização e atenção a detalhes;
- Perfil analítico e interesse por dados;
- Pacote Office intermediário.
Será um diferencial, caso você conheça:
- Experiência com construção de dashboards (Looker, Power BI, etc.);
- Conhecimento em SQL ou ferramentas de manipulação de dados;
- Noções de testes A/B e experimentação;
- Interesse por growth, jornada do cliente e comportamento do consumidor;
- Familiaridade com programas de fidelidade, CRM voltado à retenção ou serviços financeiros.
OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde Bradesco;
- Plano odontológico Amil;
- Wellhub;
- Seguro de vida;
- Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
- Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
- Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
- Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista Técnica Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
Quem Somos:
Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.400 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!
Nosso Jeito:
Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.
Valores e Propósito:
Nosso propósito é amar resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos.
Diversidade e inclusão:
A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.
Conheça mais sobre nós! :)