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Analista de Facilities Júnior | Facilities

Descrição da vaga

Com uma trajetória com mais de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1400 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 70 milhões de clientes em todo o país.

 

A área de Facilities é responsável por garantir o funcionamento eficiente da infraestrutura e dos serviços de apoio da empresa, assegurando um ambiente seguro, organizado e produtivo para todos. Atua na gestão de contratos e fornecedores, controle de custos e qualidade dos serviços, além de apoiar as operações com foco em eficiência, experiência do cliente interno e melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

Nesse time, você terá a oportunidade de:


  • Gerir e acompanhar contratos de facilities, assegurando qualidade na prestação dos serviços e cumprimento de SLAs;
  • Administrar serviços como limpeza, gestão de resíduos, controle de pragas, transporte fretado e alimentação;
  • Atuar na gestão de fornecedores e equipes terceirizadas, garantindo eficiência operacional e satisfação dos clientes internos;
  • Controlar estoque e realizar compras de insumos, assegurando disponibilidade e organização dos materiais;
  • Realizar medições contratuais e acompanhar indicadores financeiros dos contratos;
  • Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você para essa vaga:


  • Domínio avançado de Excel para análise, controle e tratamento de dados;
  • Habilidade em PowerPoint para elaboração de apresentações executivas e relatórios gerenciais;
  • Capacidade analítica para interpretação de dados, geração de insights e apoio à tomada de decisão;
  • Organização e atenção aos detalhes na gestão de informações e indicadores;
  • Bom relacionamento interpessoal para interação com diferentes áreas e fornecedores;
  • Boa capacidade de resolução de problemas, com foco em eficiência e melhoria contínua.

Será um diferencial, caso você conheça:


  • Ferramentas de Business Intelligence, como Power BI ou Looker Studio;
  • Sistemas ERP, como SAP ou similares.


OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:

  • Vale Refeição;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico Amil; 
  • Wellhub;
  • Seguro de vida; 
  • Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
  • Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
  • Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
  • Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Quem Somos:​

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.400 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!​

Nosso Jeito:​

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.​

Valores e Propósito:​

Nosso propósito é amar resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos​.


Diversidade e inclusão:​

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.​