Novo Talento: Supervisor de Processos - Prevenção de Perdas (Nova Iguaçu - RJ)

O programa Novos Talentos é a nossa porta de entrada voltada para você, recém-graduado, que quer colocar a mão na massa desde o primeiro dia de trabalho e aprender rápido sobre a área de atuação e o dia a dia de uma grande empresa.

Para fazer parte deste Programa você não precisa ser um expert no assunto, fica tranquilo! Vamos ensinar o que você precisa saber para se desenvolver profissionalmente e entregar os melhores resultados.

Como supervisor de prevenção de perdas, você irá:  

• Analisar indicadores de perdas e quebras das lojas pelo qual é responsável; 
• Garantir o máximo controle físico e realizar visitas periódicas nas lojas de sua responsabilidade; 
• Garantir a execução dos processos que impactam a prevenção pelos responsáveis pelas lojas; 
• Analisar vulnerabilidades nos processos e propor soluções interagindo com o Gerente Geral de Loja e Gerente Distrital sempre que necessário.

ocê deve ter os seguintes requisitos:

• Graduação Completa;
• Conhecimento de pacote office, principalmente excel;
• Disponibilidade para trabalhar em Nova Iguaçu - RJ.

E vai se destacar se apresentar:

• Ter Atitude Inovadora;
• Ser obcecado por progresso;
• Gostar de superar desafios;
• Agir como dono do negócio;
• Ser disposto a trocar conhecimentos;
• Fazer mais com menos.

O que oferecemos ao nosso time? 

• Salário compatível com o mercado 

• Auxílio refeição  

• Plano de Saúde e Odontológico 

• Seguro de vida 

• Descontos em produtos das lojas físicas e online 

• Convênio com diversas instituições em todo Brasil 

Além disso, incluímos também alguns benefícios únicos: 

• Trabalhar em empresa 100% Brasileira que sempre acreditou e investiu no Brasil 

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado 

• Crescimento contínuo 

• Estímulo a inovar e fazer cada vez mais e melhor 

• Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo 

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

Nosso jeito:

Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 

Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.