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Candidaturas encerradas

Analista de Riscos e Controles Sênior | ITGC Cyber

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Conhecendo um pouco mais sobre a Americanas S.A.:


A Americanas S.A. é resultado da fusão entre as Lojas Americanas e a B2W, e nosso propósito é somar o que o mundo tem de bom para melhorar a vida das pessoas. Somos muito mais do que uma empresa de varejo: uma plataforma de inovação tecnológica com infinitas possibilidades - físicas e digitais - que tem as pessoas no centro de tudo!


Dona das maiores e mais queridas marcas da Internet (Americanas.com, Submarino, Shoptime), com uma operação de marketplace, logística e fintech unidas, mais de 1700 mil lojas físicas em todo Brasil, somos líderes na América Latina!


Somos um universo em expansão. E se você é dono do negócio, obcecado por resultados e respira inovação, vem fazer parte dessa nova jornada!


Informações sobre a área e os desafios:


O time de Riscos e Controle têm como desafios mapear, monitorar e assessorar as áreas de negócio na busca e implementação de controles adequados em seus processos, garantindo a aderência dos processos internos aos objetivos da Cia., evitando desvios de diretrizes.

Responsabilidades e atribuições

Nesse time, você terá a oportunidade de:


  • Promover, divulgar e aplicar a cultura de prevenção de riscos na Companhia;
  • Participar e suportar as atividades relacionadas a ética e integridade na Companhia;
  • Levantar, analisar e monitorar os KPIs da área, voltados a Tecnologia, Segurança da Informação e Cyber, e sugerir novos indicadores e controles que precisem ser implementados e/ou monitorados;
  • Atuar na implantação da metodologia de gestão de riscos e de controles internos e assegurar que a metodologia seja aplicada na prática, adequando/atualizando a metodologia sempre que necessário;
  • Comunicar, de forma oral e escrita, para os diversos níveis da organização sobre riscos, a importância dos controles e o impacto de potenciais falhas de controles e riscos do negócio;
  • Elaborar material para treinamento referente aos temas relacionados a riscos e controles internos;
  • Facilitar as discussões e ministrar treinamento relacionados a riscos e controles internos para as demais áreas da empresa;
  • Realizar atendimento às auditorias interna e externa, participando de discussões de controles, compartilhando testes, revisando evidências de remediação de planos de ação, etc.;
  • Realizar benchmarking externo para identificar melhores práticas para adequação de processos. 


Requisitos e qualificações

O que esperamos de você para essa vaga:


  • Conhecimento de riscos e controles internos (SOX, COSO);
  • Conhecimento dos frameworks relativos a Tecnologia da Informação e Cibersegurança (COBIT, NIST);
  • Conhecimento em sistemas de gestão de risco e testes de controles manuais e automáticos;
  • Conhecimento para condução de mapeamento de processos e controles relacionados a ITGC e Cibersegurança.

Será um diferencial, caso você conheça:


  • Conhecimento em BPMS;
  • Conhecimento em dados;
  • Experiência com fraudes.


OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique de olho nos emails e no spam.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos: Vale Refeição;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico Amil; 
  • Seguro de vida; 
  • Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
  • Descontos em nossas lojas físicas e site de compras do Submarino, Americanas e Shoptime, após o período de experiência;
  • Meetups e eventos com muita troca de conhecimento e uma plataforma interna com diversos cursos e treinamentos; 
  • Allya: app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo Brasil, ex: farmácia, restaurante, salão, academia, etc; 
  • Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

Local de Trabalho:

Rio de Janeiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica / Área
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretoria
  6. Etapa 6: Teste de Ética
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

 

Nosso jeito:

Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 

 

Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.