Banco de Talentos | Novo Talento: Analista de CSC Júnior

O programa Novos Talentos é a nossa porta de entrada voltada para você, recém-graduado, que quer colocar a mão na massa desde o primeiro dia de trabalho e aprender rápido sobre a área de atuação e o dia a dia de uma grande empresa.

Para fazer parte deste Programa você não precisa ser um expert no assunto, fica tranquilo! Vamos ensinar o que você precisa saber para se desenvolver profissionalmente e entregar os melhores resultados.

- Atendimento de chamados referentes ao sistema de Ponto

- Gerar relatórios de ocorrência de Ponto

- Fazer lançamentos de marcação de ponto

- Gerar cartões de ponto

- Criação de novas filiais no sistema de ponto

- Implementação de bancos de horas

- Auxílio aos Coordenadores do CSC

- Identificar melhorias no Processo da Gestão de Ponto

Você deve ter os seguintes requisitos:

• Recém-graduado em: Administração, Engenharias, Ciências Contábeis, Economia e demais exatas.
• Conhecimento de pacote office, principalmente excel;
• Desejável experiência prévia em ponto;
• Disponibilidade para trabalhar no Rio de Janeiro;
• Disponibilidade de trabalho segunda a sábado.

E vai se destacar se apresentar:

• Ter Atitude Inovadora;
• Ser obcecado por progresso;
• Gostar de superar desafios;
• Agir como dono do negócio;
• Ser disposto a trocar conhecimentos;
• Fazer mais com menos.

O que oferecemos ao nosso time ?

• Salário compatível com o mercado
• Auxílio refeição
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de vida
• Descontos em produtos das lojas físicas e online
• Convênio com diversas instituições em todo Brasil

Além disso, incluímos também alguns benefícios únicos:

• Trabalhar em empresa 100% Brasileira que sempre acreditou e investiu no Brasil
• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Crescimento contínuo
• Estímulo a inovar e fazer cada vez mais e melhor
• Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo

Quem Somos:​

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!​

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Nosso Jeito:​

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.​

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Valores e Propósito:​

Nosso propósito é resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos​.

Diversidade e inclusão:​

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.​