Analista de Projetos Júnior | Planejamento CSC

Com uma trajetória com mais de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1400 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 70 milhões de clientes em todo o país.

A área de Planejamento do CSC é responsável por estruturar, padronizar e evoluir os processos e indicadores que suportam a operação do Centro de Serviços Compartilhados. Com foco em governança, eficiência e tomada de decisão, atua na definição de diretrizes, construção e atualização de fluxos e POPs, além do desenvolvimento de indicadores que tragam visibilidade e direcionamento para o negócio.

Nesse time, você terá a oportunidade de:

• Executar projetos e atividades da área, com acompanhamento da gestão;
• Desenvolver visão do mercado e do negócio, apoiando a tomada de decisão;
• Acompanhar a execução de projetos com equipes multidisciplinares, garantindo controle de prazos, escopo e viabilidade financeira;
• Organizar e priorizar demandas, levantando informações e entendendo necessidades para definição de requisitos;
• Apoiar na elaboração e atualização de cronogramas dos projetos;
• Realizar follow-up das atividades, acompanhando entregas e reportando status de progresso;
• Mapear processos e projetos, elaborando documentações como fluxogramas, POPs, apresentações e materiais de treinamento;
• Acompanhar indicadores e apoiar na implementação de melhorias e mudanças processuais.

O que esperamos de você para essa vaga:

• Ter conhecimento em gestão de projetos, organizando prazos, recursos e entregas até a conclusão das iniciativas;
• Elaborar documentações de processos, como fluxogramas e POPs (Procedimentos Operacionais Padrão);
• Demonstrar pensamento crítico para analisar processos, identificar problemas e interpretar informações;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e apoiar na implementação de soluções;
• Comunicar-se de forma clara e objetiva com diferentes áreas e stakeholders envolvidos nos projetos.

Será um diferencial, caso você conheça:

• Conhecimento de Python.

OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Nossos benefícios:

Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:

• Vale Refeição;
• Plano de saúde Bradesco;
• Plano odontológico Amil; 
• Wellhub;
• Seguro de vida; 
• Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
• Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
• Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
• Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

Quem Somos:​

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.400 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!​

​

Nosso Jeito:​

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.​

​

Valores e Propósito:​

Nosso propósito é amar resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos​.

Diversidade e inclusão:​

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.​