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Candidaturas encerradas

Gerente de Loja (Curitiba - PR)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Nossa história resume bem o que somos: uma combinação entre nosso potencial e a dedicação de quem acredita que limites existem para serem superados. 

Sabemos que para ganhar o jogo precisamos dos melhores talentos e estamos aqui para jogar a longo prazo. Por isso, procuramos pessoas que queiram evoluir continuamente e se desafiar a construir algo relevante para nossos clientes. 

Foram a ambição e o trabalho dos nossos associados que nos trouxeram até aqui e que continuarão a nos levar adiante. Por isso, buscamos os melhores profissionais, que sejam obcecados por gerar resultados através do time, liderando uma equipe de alta performance.  

 

Se identificou? Então venha fazer parte do nosso time! 

Responsabilidades e atribuições

Como gestor de Loja, você irá:  


-Planejar, organizar e controlar as rotinas de loja;  

-Gerir, orientar e desenvolver a equipe de loja;

-Garantir o atingimento dos resultados de venda e demais indicadores de loja;

-Garantir conformidade com políticas e procedimentos;

-Realizar gestão financeira da loja; 

-Controlar estoque;

-Auxiliar na operação de loja; 

-Planejar as estratégias de venda; 

-Recrutar e selecionar candidatos para cargos de loja;

- Garantir o cuidado e conservação do patrimônio da cia.

Requisitos e qualificações

Você deve ter os seguintes requisitos: 


Graduação Completa;


Local de Trabalho: 


• Disponibilidade para trabalhar em Curitiba/PR.

Informações adicionais

O que oferecemos ao nosso time? 


• Salário compatível com o mercado 

• Auxílio refeição  

• Plano de Saúde e Odontológico 

• Seguro de vida 

Gympass

• Descontos em produtos das lojas físicas e online 

• Convênio com diversas instituições em todo Brasil

Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade

 

Além disso, incluímos também alguns benefícios únicos: 


• Trabalhar em empresa 100% Brasileira que sempre acreditou e investiu no Brasil 

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado 

• Crescimento contínuo 

• Estímulo a inovar e fazer cada vez mais e melhor 

• Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Matemática
  4. Etapa 4: Entrevista com área de Gente
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

 

Nosso jeito:

Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 

 

Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.