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Analista Comercial Pleno | Áudio e Vídeo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

 

Nosso jeito:

Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 


Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.


Informações sobre a área e os desafios:

O departamento de Áudio e Vídeo é responsável por toda a estratégia, planejamento e execução da categoria, abrangendo todas as etapas da cadeia, desde a análise de mercado para definição do sortimento até a chegada da mercadoria em loja.


Seu principal desafio, é atingir as metas de venda da Cia, garantindo a rentabilidade necessária, sempre alinhado com as melhores práticas do mercado. Entre os principais desafios, estão a composição de um mix de produtos assertivos que garanta os principais objetivos da área, precificação que garanta a rentabilidade orçada pela Cia e desenvolvimento de novos e atuais parceiros, na busca pelas melhores negociações.

Responsabilidades e atribuições

Nesse time, você terá a oportunidade de:


  • Atuar em todas as etapas do processo comercial;
  • Trazer novos clientes e/ou vender serviços adicionais para a base;
  • Planejar e gerenciar compras e vendas, alcance de metas e ações;
  • Acompanhar alinhamentos de estratégias e ações comerciais com gestores das áreas;
  • Gerenciar contas e oportunidades de venda de novos produtos e serviços;
  • Executar discurso estratégico comercial;
  • Realizar estudos de mercado, análises de dados internos e acompanhamento de indicadores de clientes e fornecedores;
  • Desenvolver técnicas comerciais.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você para essa vaga:


  • Ensino Superior completo;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Domínio de técnicas de vendas (cross sell, up sell e outras);
  • Conhecimento em técnicas de negociação;
  • Conhecimento em Salesforce;
  • Capacidade analítica;
  • Comunicação;
  • Gestão de conflitos.

Será um diferencial, caso você conheça:


  • Conhecimento em Power BI/Looker Studio;
  • Conhecimento em ferramentas de Mapeamento de Processos.

OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:

  • Vale Refeição;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico Amil; 
  • Wellhub;
  • Seguro de vida; 
  • Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
  • Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
  • Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
  • Allya: app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo Brasil, ex: farmácia, restaurante, salão, academia, etc; 
  • Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica / Área
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretoria
  6. Etapa 6: Teste de Ética
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

 

Nosso jeito:

Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 

 

Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.