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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Dados l Plataforma

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Conhecendo um pouco mais sobre a Americanas S.A.:


Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

 

Nosso jeito:

Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 


Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.


Informações sobre a área e os desafios:


O time de plataforma de dados das Americanas tem o propósito de desenvolver e manter uma infraestrutura de dados robusta e eficiente. Garantindo a governança, persistência e o acesso aos dados para todas as áreas da companhia para que nossas decisões sejam sempre baseadas em dados. A plataforma hoje integra fontes diversas de informação em uma estrutura única por onde são criados dashboards de gestão, análise exploratória, data science e outras aplicações de dados.

Responsabilidades e atribuições

Nesse time, você terá a oportunidade de:


  • Liderar tecnicamente e coordenar a equipe de Engenharia de dados que é composta por profissionais de Engenharia de Dados; Arquitetura & Governança e Desenvolvedores e garantir a execução e priorização das atividades de responsabilidade da área;
  • Promover desenvolvimento profissional e capacitação do time nas tecnologias aplicadas nos ambientes de dados;
  • Definir e disseminar junto aos pares da área de dados a arquitetura e governança de dados assim como padrões de desenvolvimento e qualidade;
  • Monitorar o desempenho e os custos das aplicações e projetos da área e implementar melhorias contínuas visando sempre a entrega dos produtos com eficiência e qualidade.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você para essa vaga:


  • Graduação em área de exatas (Sistemas de informação, Engenharia, Estatística, Economia etc) ou experiência equivalente.
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Experiência com ambientes cloud bigdata, de preferência Google Cloud.
  • Conhecimento avançado em SQL e em alguma linguagem de programação Python/R/GO/JAVA
  • Experiência com análise de dados e ferramentas de análise.
  • Experiência na gestão de projetos com metodologia ágil.

Será um diferencial, caso você conheça:


  • Pós-graduação em áreas de exatas (Engenharias de sistemas, Bigdata, etc) ou em gestão de projetos;
  • Conhecimento em ambientes de processamento massivo de dados, hadoop, spark;
  • Conhecimento com integrações via APIs;
  • Conhecimento de sistemas de gerenciamento de bancos de dados transacionais e NoSQL;
  • Conhecimento em ferramentas de streaming de dados (Spark Streaming, Dataflow, Stream Analytics)
  • Conhecimento em aplicações serverless (Functions, Lambda, etc);
  • Conhecimento em ambientes containerizados e Kubernetes;
  • Conhecimento em aplicações de gerencialmente de cargas de trabalho como airflow, dbt, workflows, etc.
  • Conhecimento em ferramentas de monitoria de aplicações (cloud logging, grafana, phometheus, datadog)
  • Conhecimento em ferramentas de versionamento de código & processo de cicd;
  • Conhecimento em ferramentas de IAC (terraform, ansible)


OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos: Vale Refeição;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico Amil; 
  • Wellhub;
  • Seguro de vida; 
  • Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
  • Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
  • Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
  • Allya: app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo Brasil, ex: farmácia, restaurante, salão, academia, etc; 
  • Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica / Área
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretoria
  6. Etapa 6: Teste de Ética
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

 

Nosso jeito:

Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas. 

 

Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.