Analista de Recursos Humanos Pleno | Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

Sobre a área:

A área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) tem um papel essencial na jornada dos nossos associados, atuando de forma estratégica nas frentes de treinamento, desenvolvimento e desempenho, com o objetivo de potencializar talentos e fortalecer a cultura da Cia. Nosso compromisso é criar experiências que estimulem o aprendizado contínuo, o crescimento profissional e a construção de um ambiente colaborativo, alinhado aos objetivos do negócio.

Nesse time, você terá a oportunidade de:

• Identificar oportunidade de necessidades de capacitação junto às áreas e lideranças;
• Criar experiências de aprendizagem alinhadas ao negócio (trilhas, workshops, capacitações técnicas e comportamentais);
• Fazer curadoria, produção e gestão de conteúdos;
• Apoiar na estruturação de formações técnicas e programas de treinamento;
• Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (líderes, talentos, programas de entrada);
• Liderar projetos de desenvolvimento desde o diagnóstico até a implantação;
• Acompanhar indicadores e elaborar reports para áreas parceiras e diretoria;
• Facilitar grupos de aprendizagem, rodas de conversa, fóruns ou workshops estratégicos;
• Conduzir o onboarding dos novos associados, garantindo integração cultural e funcional;
• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e projetos transversais da área.

O que esperamos de você para essa vaga:

• Graduação completa;
• Experiência com projetos de treinamento ou desenvolvimento organizacional;
• Familiaridade com metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, blended learning, etc.);
• Conhecimento de ferramentas de criação de conteúdo (PowerPoint, Canva, Articulate ou similares);
• Experiência com plataformas LMS (administração, upload e gestão de trilhas);
• Conhecimento em Pacote Office intermediário (com foco em PowerPoint e Excel);
• Ter boa escrita para materiais internos e apresentações executivas.

Será um diferencial, caso você conheça:

• Programas de liderança ou formação de talentos;
• Noções de análise de dados ou indicadores de RH;
• Design instrucional ou metodologias ágeis na educação corporativa.

OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Nossos benefícios:

Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:

• Vale Refeição;
• Plano de saúde Bradesco;
• Plano odontológico Amil; 
• Wellhub;
• Seguro de vida; 
• Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
• Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
• Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
• Allya: app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo Brasil, ex: farmácia, restaurante, salão, academia, etc; 
• Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro

Quem Somos:​

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!​

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Nosso Jeito:​

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.​

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Valores e Propósito:​

Nosso propósito é resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos​.

Diversidade e inclusão:​

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.​