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Técnico de Segurança do Trabalho I | Belo Horizonte - MG

Descrição da vaga


Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está profundamente presente na vida de milhões de brasileiros, conectando pessoas e soluções. Nossas mais de 1600 lojas físicas estão estrategicamente distribuídas por todos os estados do Brasil, alcançando mais de 800 cidades e impactando positivamente mais de 40 milhões de clientes em todo o país.


Nosso jeito de ser:

Na Americanas S.A., nosso propósito é claro: resolver a vida das pessoas de forma simples e descomplicada, com integridade e valores autênticos que refletem quem somos e a quem servimos. Nossa forte cultura é centrada no cliente, e trabalhamos diariamente para entregar resultados que geram impacto positivo em suas vidas.

Valorizamos:

  • A pluralidade e a resiliência, que nos tornam mais fortes;
  • O trabalho em equipe e a troca de ideias, essenciais para crescermos juntos;
  • A conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração das famílias brasileiras;
  • A integridade e o cuidado, reconhecendo o valor das nossas pessoas e suas histórias.
  • Acreditamos que a excelência está em servir, inovar e construir conexões verdadeiras.

Responsabilidades e atribuições

Voce atuará como técnico de segurança de trabalho em nosso time de lojas e fará parte de sua rotina:


  • Realizar inspeções com objetivo de identificar e tratar as condições inseguras junto a gestão de lojas, avaliando as condições de segurança e comportamentais;
  • Ministrar treinamentos relacionados aos riscos das atividades e as medidas preventivas aplicáveis, bem como dos procedimentos operacionais, guarda e conservação de EPIs, prevenção de acidentes, ergonomia, CIPA entre outros correlacionados a área de ST;
  • Atuar como consultor interno junto as áreas de negócio da empresa, trazendo as recomendações legais com foco em redução de acidente, atendimento a legislação vigente, visando controlar riscos proporcionando mais segurança aos associados;
  • Acompanhar as atividades de risco, em apoio a manutenção, no cumprimento dos procedimentos internos, elaboração de análise de risco e emissão da permissão de trabalho seguro;
  • Realizar a gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
  • Desenvolver e conduzir campanhas de segurança como abril verde, maio amarelo e SIPAT;
  • Controlar e reportar indicadores de segurança do trabalho;
  • Investigar os incidentes e acidentes de trabalho em conjunto com os gestores responsáveis e gerenciar o plano de ação.
  • Implementar e gerenciar os programas de segurança;
  • Elaborar e controlar documentos da área;
  • Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;
  • Realizar inventário de risco das atividades e propor melhorias;
  • Realizar a gestão dos laudos e PGR.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no Ministério do Trabalho;

Pacote Office intermediário (com destaque em Excel);

Experiência anterior na função;

Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NR 01, NR 05, NR17, NR 23, NR06);

Conhecimento em inventário de risco das atividades;

Metodologias de investigação de acidentes;

Experiencia anterior com gestão dos laudos e PGR (programa de gerenciamento de riscos);

Perfil Dinâmico e resolutivo;

Boa comunicação;

Fazer gestão de tempo e ser organizado (a);

Proatividade;

Trabalho em equipe, com cooperação;

 

Desejável:

 

Vivência em ambiente varejista;

Experiência com brigada de emergência (cursos e treinamentos).


Local e horário:

Belo Horizonte- MG

Jornada: 44 horas semanais (Hibrido).

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:


  • Regime CLT e benefícios abrangentes, como Vale Refeição, Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil;
  • Wellhub, promovendo bem-estar e qualidade de vida;
  • Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família;
  • Licenças estendidas: Somos uma Empresa Cidadã, com 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Um tempo a mais para cuidar de quem mais importa - nosso futuro;
  • Descontos exclusivos nas nossas lojas físicas após o período de experiência, conectando você ainda mais aos nossos produtos e serviços;
  • Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional;
  • Allya, um app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo o Brasil, incluindo farmácias, restaurantes, salões, academias e muito mais;
  • Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente.

Nosso impacto vai além:


Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções; ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer a diferença, cuidando das nossas pessoas e contribuindo para um impacto positivo não só para os nossos stakeholders, mas para toda a sociedade.

Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a autenticidade, a inovação e o trabalho coletivo, venha fazer parte da Americanas S.A. Aqui, crescemos juntos, resolvemos a vida de milhões e criamos histórias que inspiram.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste teórico
  3. Etapa 3: Entrevista l - com time de gente
  4. Etapa 4: Entrevista II - Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

Quem Somos:​

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!​

Nosso Jeito:​

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.​

Valores e Propósito:​

Nosso propósito é resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos​.


Diversidade e inclusão:​

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.​